I E II BIMESTRE 2003

In data 24/3/03 l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali Nazionali Rappresentative, al termine di una apposita sessione negoziale, preso atto che con la data del 31 dicembre 2002 è scaduto il termine di vigenza del I Contratto Collettivo Integrativo di Ente parte economica 2002, sottoscritto il 31 luglio 2002 in applicazione del II Contratto Collettivo Nazionale di Comparto e ravvisata la necessità di definire una disciplina che stabilisca i criteri di riferimento per la corresponsione del salario accessorio, onde evitare soluzioni di continuità nella gestione del fondo incentivante, convengono sulla proroga per i primi due bimestri 2003 degli istituti contrattuali di cui al I Contratto Collettivo Integrativo di Ente, parte economica 2002, con le precisazioni riportate nei punti seguenti:

a) In via transitoria, per i primi due bimestri del 2003 e fermo restando il finanziamento delle progressioni economiche all’interno di ciascuna area nonché degli sviluppi economici secondo quanto previsto dall’art. 19 della L. 488/1999, trovano applicazione i criteri di gestione e di corresponsione del fondo per il livello di efficienza dei servizi degli Uffici Provinciali, della Sede Centrale e dei Centri di Assistenza Automobilistica alla Frontiera fissati nel Contratto Collettivo Integrativo anno 2002.

b) Per il richiamato periodo i predetti fondi sono determinati per complessivi € 2.057.996 a bimestre. Detti fondi vengono ripartiti per ciascuna Unità Organizzativa, secondo quanto indicato nel prospetto allegato al presente documento. Con particolare riguardo agli Uffici Provinciali, in sede di verifica sul conseguimento degli obiettivi di produttività definiti per l’accesso al fondo, saranno oggetto di specifica valutazione eventuali situazioni di criticità di carattere eccezionale connesse all’avvio dello Sportello Telematico Cooperante, debitamente rappresentate dal locale Dirigente.

c) Al fine di garantire la migliore realizzazione dei presidi pomeridiani per le esigenze dello Sportello Telematico dell’Automobilista, con particolare riguardo all’avvicendamento del personale nello stesso, il fondo per il presidio pomeridiano dello “Sportello Telematico dell’Automobilista” di cui all’art. 23 del C.C.I. 2002, viene incrementato con le risorse economiche del fondo per l’utilizzo della procedura sportello telematico presso il P.R.A. di cui all successivo art. 24.

Sono confermate le modalità ed i criteri di erogazione stabiliti nel protocollo d’intesa sottoscritto il 28 ottobre 2002; l’importo complessivo del compenso a carattere individuale per lo svolgimento dei presidi pomeridiani resta pertanto fissato in complessivi € 25,00. Limitatamente al I bimestre resta immutata la modalità di erogazione gestita centralmente per il 40% del fondo, corrisposta in considerazione del disagio connesso alla maggiore flessibilità degli orari; le parti si riservano di disciplinare con apposita sessione l’utilizzo della quota relativa al II bimestre.

d) L’ultrattività del C.C.I. 2002, con particolare riguardo agli istituti previsti dal Titolo II Sez. II , III e IV, si estende ai seguenti fondi per gli importi a fianco di ciascuno indicati, con riferimento a ciascun bimestre;

Fondo per il presidio pomeridiano dello Sportello Telematico dell’Automobilista	€	631.205
Fondo per la gestione attività tasse	€	73.833
Fondo turni per particolari strutture	€	129.114
Fondo turni per Uffici Provinciali	€	97.336
Fondo per reperibilità	€	6.456
Fondo per compensi ex art. 32 c. 2 alinea 3 C.C.N.L. 1999	€	526.826
Fondo per compensi ex art. 32 c. 2 alinea 5 C.C.N.L. 1999	€	123.481
Fondo per compensi correlati all’impegno individuale	€	43.038
Fondo per compensi ex art. 17 C.C.N.L. 1999	€	76.308
Fondo per le esigenze straordinarie centrali e periferiche	€	159.865
Fondo per il personale avente funzioni di Direzione dei soli Automobile Club e di Sezioni di AA.CC.	€	4.797

e) A seguito della istituzione delle strutture regionali ed interregionali viene previsto per il personale assegnato alle stesse un budget nazionale secondo quanto indicato nel richiamato prospetto, costituito con i medesimi criteri previsti per la ripartizione del fondo per il livello di efficienza degli Uffici Provinciali. Resta inteso che riferimento per la gestione locale degli istituti contrattuali devono essere considerate le RSU competenti nell’Ufficio provinciale ove ha sede la struttura.

f) L’Amministrazione si impegna a presentare, nell’ambito dell’accordo integrativo 2003, un nuovo standard ridefinito sulla base delle innovazioni connesse all’introduzione dello Sportello Telematico dell’Automobilista a fine di prevederne l’introduzione nel Contratto Integrativo di Ente 2003. Per la determinazione del coefficiente di accesso ai fondi per la produttività e per i livelli incrementali di produttività degli Uffici Provinciali (Tit. II Sez. II, artt. 18 e 19) sarà preso in esame il livello di produttività registrato dal momento dell’entrata in vigore del predetto standard. Con riferimento ai primi due bimestri, in relazione ai maggiori oneri derivanti dall’avvio dello Sportello Telematico Cooperante, l’accesso al fondo per la produttività avverrà al conseguimento di un coefficiente di produttività uguale o superiore a 95% ed una erogazione a partire dalla retribuzione del mese di agosto. Restano invariate le modalità di accesso al fondo per livelli incrementali di produttività.

g) Con riferimento al personale delle qualifiche dei ruoli ad esaurimento di cui all’art. 15 L. 88/89 in attesa della definizione delle procedure concorsuali in atto e della relativa autorizzazione al conferimento della nomina da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri, nonché con riguardo al personale dell’Area Professionisti, vengono prorogati i criteri per la corresponsione della retribuzione accessoria, in analogia con quanto convenuto per il restante personale.

LA RAPPRESENTANZA LE DELEGAZIONI

DELL’AMMINISTRAZIONE SINDACALI

III BIMESTRE 2003

In data 22/05/03 l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali Nazionali Rappresentative, al termine di una apposita sessione negoziale, preso atto che con la data del 30 aprile 2003 è scaduto il termine di vigenza del protocollo d’intesa sottoscritto in data 24 marzo 2003 con il quale veniva ultrattivata ai primi due bimestri del 2003 la disciplina fissata per la corresponsione del salario accessorio stabilita dal Contratto Collettivo Integrativo di Ente parte economica 2002, sottoscritto il 31 luglio 2002 in applicazione del II Contratto Collettivo Nazionale di Comparto, concordano quanto segue:

h) Al fine di evitare soluzioni di continuità nella gestione del fondo incentivante ed in attesa della nuova disciplina introdotta in materia dal III° Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, i criteri di gestione e di corresponsione del fondo per il livello di efficienza dei servizi degli Uffici Provinciali, della Sede Centrale e dei Centri di Assistenza Automobilistica alla Frontiera fissati nel Contratto Collettivo Integrativo anno 2002, già prorogati per i primi due bimestri del 2003 con il protocollo d’intesa sopra richiamato, trovano applicazione anche per il terzo bimestre del 2003;

i) Per il richiamato periodo i predetti fondi sono determinati per complessivi € 2.057.996. Detti fondi vengono ripartiti per ciascuna Unità Organizzativa, secondo quanto indicato nel prospetto allegato al presente documento. Con particolare riguardo agli Uffici Provinciali, in sede di verifica sul conseguimento degli obiettivi di produttività definiti per l’accesso al fondo, saranno oggetto di specifica valutazione eventuali situazioni di criticità di carattere eccezionale connesse all’avvio dello Sportello Telematico Cooperante, debitamente rappresentate dal locale Dirigente.

j) Al fine di garantire la migliore realizzazione dei presidi pomeridiani per le esigenze dello Sportello Telematico dell’Automobilista, con particolare riguardo all’avvicendamento del personale nello stesso secondo le esigenze funzionali di ciascun Ufficio, il fondo per il presidio pomeridiano dello “Sportello Telematico dell’Automobilista” di cui all’art. 23 del C.C.I. 2002, viene incrementato anche con riferimento al III bimestre, con le risorse economiche del fondo per l’utilizzo della procedura sportello telematico presso il P.R.A. di cui all’art. 24 del medesimo C.C.I..

Sono confermate le modalità ed i criteri di erogazione stabiliti nel protocollo d’intesa sottoscritto il 28 ottobre 2002; l’importo complessivo del compenso a carattere individuale per lo svolgimento dei presidi pomeridiani resta pertanto fissato in complessivi € 25,00.

Le parti si riservano di disciplinare con apposita sessione l’utilizzo della quota pari al 40% del fondo relativa al III bimestre, corrisposta in considerazione del disagio connesso alla maggiore flessibilità degli orari;

k) L’ultrattività del richiamato protocollo d’intesa riguarda inoltre gli istituti previsti dal Titolo II Sez. II, III e IV, del C.C.I. 2002 con particolare riguardo ai fondi e per gli importi a fianco di ciascuno indicati alla lettera d) dell’accordo del 24 marzo 2003. Viene inoltre confermata anche per il terzo bimestre la modalità di accesso al fondo per la produttività al conseguimento di un coefficiente di produttività uguale o superiore a 95% o se inferiore, in maniera proporzionale al coefficiente di produttività conseguito se l’Ufficio risulta aggiornato al momento della verifica.

l) Nei confronti dei titolari di incarichi di responsabilità di struttura viene confermata la modalità di erogazione definita nel C.C.I. 2002 con riferimento alla quota finanziata ex art 32 comma 2 alinea 5 C.C.N.L. 1998/2001 mentre l’erogazione della quota finanziata ex art. 17 del predetto C.C.N.L. resta subordinata alla verifica dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi assegnati .

Le parti concordano altresì che con riferimento ai criteri di erogazione del fondo per il livello di produttività definiti nel C.C.I. 2002, l’erogazione avverrà secondo le modalità definite nel predetto contratto in relazione al coefficiente di produttività conseguito nei primi cinque bimestri o nell’intero anno ove più elevato.

LA RAPPRESENTANZA LE DELEGAZIONI

DELL’AMMINISTRAZIONE SINDACALI

IV BIMESTRE 2003

In data 1/07/03 l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali Nazionali Rappresentative, al termine di una apposita sessione negoziale, preso atto che con la data del 30 giugno 2003 è scaduto il termine di vigenza del protocollo d’intesa sottoscritto in data 22 maggio 2003 con il quale veniva ultrattivata al terzo bimestre del 2003 la disciplina fissata per la corresponsione del salario accessorio stabilita dal Contratto Collettivo Integrativo di Ente parte economica 2002, sottoscritto il 31 luglio 2002 in applicazione del II Contratto Collettivo Nazionale di Comparto, concordano quanto segue:

m) Al fine di evitare soluzioni di continuità nella gestione del fondo incentivante ed in attesa della nuova disciplina introdotta in materia dal III° Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, i criteri di gestione e di corresponsione del fondo per il livello di efficienza dei servizi degli Uffici Provinciali, della Sede Centrale e dei Centri di Assistenza Automobilistica alla Frontiera fissati nel Contratto Collettivo Integrativo anno 2002, già prorogati per i primi tre bimestri del 2003, trovano applicazione anche per il quarto bimestre del 2003;

n) Per il richiamato periodo i predetti fondi sono determinati per complessivi € 2.057.996. Detti fondi vengono ripartiti per ciascuna Unità Organizzativa, secondo quanto indicato nel prospetto allegato al presente documento. Con particolare riguardo agli Uffici Provinciali, in sede di verifica sul conseguimento degli obiettivi di produttività definiti per l’accesso al fondo, saranno oggetto di specifica valutazione eventuali situazioni di criticità di carattere eccezionale connesse all’avvio dello Sportello Telematico Cooperante, debitamente rappresentate dal locale Dirigente.

o) Al fine di garantire la migliore realizzazione dei presidi pomeridiani per le esigenze dello Sportello Telematico dell’Automobilista viene costituito un fondo per complessivi € 395.256,00 ,ripartito tra gli Uffici, secondo quanto riportato nel prospetto allegato (all. 1 al presente protocollo di cui costituisce parte integrante):

Detto fondo finanzierà, in via prioritaria a far data dal 07/07/2003 il compenso a carattere individuale di € 25,00 per lo svolgimento del presidio pomeridiano, in relazione al numero di presidi funzionale alle esigenze di ciascun Ufficio come di seguito indicato, ulteriori effettuazioni di presidi saranno finanziate dal fondo per il livello di efficienza dei servizi di cui alla lettera b) del presente protocollo.

6 presidi per RM - MI- NA - TO

4 presidi per BA - BO - BS - FI

2 presidi per gli altri Uffici.

Le parti confermano i criteri stabiliti nel C.C.I. 2002 per l’utilizzo della quota pari al 40% del fondo per il disagio connesso alla maggiore flessibilità degli orari relativa ai primi tre bimestri 2003. Concordano inoltre sulla necessità di rivedere la disciplina di previsione e di gestione in sede di sottoscrizione del C.C.I. 2003, in relazione alle disponibilità economiche derivanti dal C.C.N.L 2002/2005.

p) L’ultrattività del richiamato protocollo d’intesa riguarda inoltre gli istituti previsti dal Titolo II Sez. II, III e IV, del C.C.I. 2002 con particolare riguardo ai fondi e per gli importi a fianco di ciascuno indicati alla lettera d) dell’accordo del 24 marzo 2003. Viene inoltre confermata anche per il quarto bimestre la modalità di accesso al fondo per la produttività al conseguimento di un coefficiente di produttività uguale o superiore a 95% o se inferiore, in maniera proporzionale al coefficiente di produttività conseguito se l’Ufficio risulta aggiornato al momento della verifica.

LA RAPPRESENTANZA LE DELEGAZIONI

DELL’AMMINISTRAZIONE SINDACALI

V BIMESTRE 2003

In data 10/10/03 l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali Nazionali Rappresentative, al termine di una apposita sessione negoziale, preso atto che con la data del 31 agosto 2003 è scaduto il termine di vigenza del protocollo d’intesa sottoscritto in data 1 luglio 2003 con il quale veniva ultrattivata al quarto bimestre del 2003 la disciplina fissata per la corresponsione del salario accessorio stabilita dal Contratto Collettivo Integrativo di Ente parte economica 2002, sottoscritto il 31 luglio 2002 in applicazione del II Contratto Collettivo Nazionale di Comparto, concordano quanto segue:

q) Al fine di evitare soluzioni di continuità nella gestione del fondo incentivante, i criteri di gestione e di corresponsione del fondo per il livello di efficienza dei servizi degli Uffici Provinciali, della Sede Centrale e dei Centri di Assistenza Automobilistica alla Frontiera fissati nel Contratto Collettivo Integrativo anno 2002, già prorogati per i primi quattro bimestri del 2003, trovano applicazione anche per il quinto bimestre del 2003;

r) Per il richiamato periodo i predetti fondi sono determinati per complessivi € 2.057.996. Detti fondi vengono ripartiti per ciascuna Unità Organizzativa, secondo quanto indicato nel prospetto allegato al presente documento. Con particolare riguardo agli Uffici Provinciali, in sede di verifica sul conseguimento degli obiettivi di produttività definiti per l’accesso al fondo, saranno oggetto di specifica valutazione eventuali situazioni di criticità di carattere eccezionale connesse alla gestione dello Sportello Telematico Cooperante, debitamente rappresentate dal locale Dirigente.

s) Al fine di garantire la migliore realizzazione dei presidi pomeridiani per le esigenze dello Sportello Telematico dell’Automobilista viene costituito un fondo per complessivi € 399.186,00 ripartito tra gli Uffici, secondo quanto riportato nel prospetto allegato (all. 1 al presente protocollo di cui costituisce parte integrante):

Detto fondo finanzierà in via prioritaria il compenso a carattere individuale di € 25,00 per lo svolgimento del presidio pomeridiano, in relazione al numero di presidi funzionale alle esigenze di ciascun Ufficio come di seguito indicato, qualora il numero totale dei presidi effettuati nel bimestre di riferimento dovesse risultare superiore a quanto di seguito specificato i presidi eccedenti saranno finanziati dal fondo per il livello di efficienza dei servizi di cui alla lettera b) del presente protocollo.

270 presidi nel bimestre per RM - MI- NA - TO

180 presidi nel bimestre per BA - BO - BS - FI

90 presidi nel bimestre per gli altri Uffici.

Le parti confermano i criteri stabiliti nel C.C.I. 2002 per l’utilizzo della quota pari al 40% del fondo per il disagio connesso alla maggiore flessibilità degli orari relativa al quarto e quinto bimestre 2003.

t) L’ultrattività del richiamato protocollo d’intesa riguarda inoltre gli istituti previsti dal Titolo II Sez. II, III e IV, del C.C.I. 2002 con particolare riguardo ai fondi e per gli importi a fianco di ciascuno indicati alla lettera d) dell’accordo del 24 marzo 2003. Viene inoltre confermata anche per il quinto bimestre la modalità di accesso al fondo per la produttività al conseguimento di un coefficiente di produttività uguale o superiore a 95% o se inferiore, in maniera proporzionale al coefficiente di produttività conseguito se l’Ufficio risulta aggiornato al momento della verifica.

LA RAPPRESENTANZA LE DELEGAZIONI

DELL’AMMINISTRAZIONE SINDACALI

Allegati ai protocolli:

Fondi efficienza I e II bimestre

Fondi Presidi I e II bimestre

Fondi Tasse I e II Bimestre

Tabelle IV bimestre

Tabelle V bimestre