COMUNICATO STAMPA

 Riforma Brunetta. Faverin (Cisl Fp)  chiede al Ministro un confronto sui decreti attuativi per il cambiamento del lavoro pubblico

La Cisl Fp: no a finalità punitive, ma  innovazioni organizzative e normative per migliorare i servizi

La Cisl Fp,  che dal 13 maggio sarà in congresso a Fiuggi, anticipa la richiesta al Ministro di un tavolo di confronto sui decreti attuativi della cosiddetta Riforma Brunetta , decreti che stanno approdando in Consiglio dei Ministri.

“Così come avvenuto per l’approvazione della legge delega – ha detto il segretario generale Giovanni Faverin – occorre aprire subito un confronto bipartisan in Parlamento sulle molte materie oggetto della riforma, ma soprattutto è indispensabile un vero confronto con le forze sociali disponibili. Come abbiamo fatto con l’accordo del 30 aprile. E’ infatti a quei contenuti e a quei criteri partecipativi che dovrà ispirarsi tanto la decretazione quanto l’impegno contrattuale ai tavoli del negoziato”.

“La Cisl Fp conferma la propria disponibilità al cambiamento normativo, organizzativo e contrattuale in tema di pubblico impiego perché – ha precisato Faverin - si tratti di innovazione vera e non di strategie mediatiche che giocano sull’effetto annuncio”.

“Il confronto è assolutamente indispensabile anche per chiarire che l’obiettivo deve essere il miglioramento del lavoro pubblico e dei servizi a cittadini e imprese.  In questo senso la Cisl Fp è pronta alla sfida.  E’ chiaro però che in un piano di rilancio delle amministrazioni pubbliche, non ci può essere spazio per finalità punitive a priori che colpiscano i tanti dipendenti pubblici che si impegnano e fanno bene il proprio lavoro”.

“E’ il momento di mettere da parte la tattica “bastone e opinione pubblica”, ha concluso il segretario. “Bisogna prima dare a lavoratori e dirigenti gli strumenti concreti per cambiare in meglio il modo di lavorare, e fissare gli obiettivi. E solo poi si dovrà pensare alla valutazione”.

Roma, 7 maggio 2009