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Approfondimenti sul del D.D.L. Collegato Lavoro approvato in via defnitiva dal Senato
Comunicato Sindacale
07/03/2010
Nuova pagina 1


A TUTTI GLI ISCRITTI CISL ACI


Roma 8 marzo 2010,

Cari Colleghi,

 

il Senato ha approvato in via definitiva, dopo quasi due anni di iter parlamentare, il disegno di legge “collegato lavoro” in materia di lavoro pubblico e privato.

La nuova legge introduce nuove regole del processo del lavoro e riapre i termini di delega al Governo su alcune materie: revisione disciplina dei lavori usuranti; riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali e del Ministero della salute; riordino e disciplina su congedi aspettative e permessi  spettanti ai dipendenti del settore pubblico e privato e l’allungamento dei termini per l’attuazione delle riforme su ammortizzatori sociali, servizi per l’impiego, incentivi all’occupazione apprendistato e occupazione femminile.

   
Da una prima analisi del nuovo provvedimento sottolineiamo alcune materie da approfondire più dettagliatamente:

       viene modificata la legge n. 104 del 1992 relativamente all’ambito soggettivo dei fruitori di permessi per l’assistenza a portatori di handicap, in relazione al grado di parentela e riconoscendo la fruibilità in forma alternata ad un solo lavoratore dipendente per la stessa persona con handicap in situazione di gravità (art 24)

 

       la nuova disciplina del part-time nel pubblico impiego prevede che, in sede di prima applicazione entro 180 giorni dall’entrata in vigore della  legge, le pubbliche amministrazioni possono sottoporre a nuova valutazione i provvedimenti di concessione della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale già adottati prima dell’entrata in vigore del decreto legge n. 112 del 2008, convertito nella legge n. 133.

Riteniamo importante soffermarci sulla normativa del  part – time la quale prevede che l'amministrazione rispetti, qualora intenda modificare i criteri in essere, i principi di correttezza e buona fede che a nostro avviso devono essere declinati nella via del preventivo confronto sindacale.

Cordiali saluti a tutti.
 

Il Coordinamento Nazionale CISL ACI

Allegati:

 

 


Autore: Marco Semprini
 
 
 
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